Niekada neabejokite tuo, ar maža mąstančių bei atsidavusių piliečių grupelė gali pakeisti pasaulį

Sandra užaugo tarptautinėje ir tarpkultūrinėje Stokholmo aplinkoje, kur nė vienas nesijautė atstumtu ar išsiskiriančiu. Bendravimas su klasiokais iš viso pasaulio, kalbančiais skirtingomis kalbomis ir priklausančiais skirtingoms kultūroms suformavo kitokį požiūrį ir tai sukėlė didžiulį susidomėjimą mūsų kultūriniais panašumais ir skirtumais, todėl ji ėmėsi karjeros socialinės antropologijos ir lyderystės studijose, plėtodama dirbo su jaunais žmonėmis, gyvenančiais skirtingose atskirties formose patirtį.

Projektas

The Good Talents atranda ir stiprina jaunuosius talentus su lyderystės ir socialinio verslumo programa tose srityse, kuriose yra įžvelgiamas nerealizuotas didelis potencialas. Jaunimo kuriamos idėjos sprendžia vietos darbo rinkos iššūkius ir suteikia vertingus įgūdžius. The Good Talents kuria ir veda seminarus ir susitikimus tiems, kurie paprastai nesusitinka. Jie siekia, kad jų veikla sumažintų atotrūkį tarp jaunų talentų pažeidžiamose bendruomenėse ir darbo rinkoje.

Poveikio istorija

Septyniolikmetė Roada: „gerai atsimena laimės iššūkio pratimą, kurio metu dalyviai tarp esančių rate turi rasti tuos, kuriuos padarytų laimingais. Tai paskatino mane išeiti iš komforto zonos. Po dalyvavimo The Good Talents programoje, pajutau, kad galiu pati daryti įtaką savo gyvenimui. Dabar turiu platesnį žmonių ratą, į kurį galiu kreiptis ir mentorių, kuris padėjo man daugeliu atvejų. Aš norėjau sukurti projektą apie muziką, tad mano mentorius suorganizavo susitikimus su „Spotify“ dėl įrašų. Kartais mes tiesiog susitinkame pabendrauti. Aš neturėčiau šių galimybių jei ne The Good Talents. Jaunimas nėra svarbiausias prioritetas visose erdvėse, todėl svarbu žinoti žmogų, kuris padėtų „atidaryti duris”.